- En cas d’accident, évaluer le danger, examiner la victime alerter les secours et la secourir de manière appropriée
- Utiliser ses compétences de secouriste du travail au service de la prévention des risques professionnels
- Connaître l’organisation des responsabilités et la chaîne des secours dans l’entreprise
Personnel concerné : Tout salarié d’entreprise
Pré-requis: Aucun
Durée : 14 heures
SITUER LE SAUVETEUR SECOURISME DU TRAVAIL DANS LA SANTE ET LA SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession.
- Connaître son rôle de sauveteur secouriste du travail.
- Connaitre les risques spécifiques de l’établissement
- Connaître le cadre juridique de son intervention.
- Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise.
- Articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention en entreprise.
LA PROTECTION DE L’ACCIDENT
- La chaine de secours
- Protection
- Examen de la victime
- Alerte
- Savoir supprimer, isoler un danger
- Réaliser un dégagement d’urgence
PRENDRE EN CHARGE UNE VICTIME (cas concret de synthèse)
- La victime s’étouffe
- La victime a perdu connaissance
- La victime est en arrêt cardiaque
- La victime se plaint d’un malaise
- La victime présente une brulure
- La victime présente une plaie
- La victime saigne abondamment
- La victime présente un traumatisme
LES GESTES DE SECOURS
- Agir face à une victime qui présente un saignement abondant
- Agir face à une victime qui s’étouffe (adulte, enfant et nourrisson)
- La victime se plaint d’un malaise
- Les différents types de brulures (simples et graves)
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements (fracture, entorse, luxation)
- Agir face à une victime présentant une plaie (grave et simple)
- La victime inconsciente qui respire (Position Latérale de Sécurité)
- La victime est inconsciente et ne respire plus (RCP+DSA)
-participé à toutes les phases de la formation ;
-réalisé tous les gestes de premiers secours au cours des phases d’apprentissage pratique ;
-réussi à l’exercice d’évaluation (théorie et pratique) à la fin de la formation